Online – ERFOLG DURCH EMPATHIE – Geschäfts- & Wertschöpfungsorientierte Weiterbildung
TRAINER: Torsten Konrad
ANRECHNUNGSTAGE: 3
HINTERGRUND Das Interesse an Erfolg, gerade auch an wirtschaftlichem Erfolg ist Ausdruck und Hinweis darauf, dass Interesse und Bedarf an Werten vorhanden ist. Neue Ebenen von Erfolg bedürfen neuer Werte oder neuer Bekenntnisse zu Werten. So kann Wertschätzung als Basis von Wertschöpfung genutzt werden. Wertschätzung, Einfühlungsvermögen, Transparenz und Offenheit, Teamgeist, Partnerschaftlichkeit und Ko-Kreation sind gebende Wert-Referenzen, die mehr Engagement und weniger Kontrollieren beinhalten, wodurch neuen Ebenen von Eigendynamik, Begeisterung, Initiative und Ebenbürtigkeit und Führung sowie Effizienz und Leistungsfähigkeit in Prozessen, Teams und Unternehmen erreicht werden können.
Gerade im Geschäftsleben gibt es große Tendenzen, auf Nummer sicher zu gehen und völlige Kontrolle über alles zu wollen. Das führt das leicht in Sackgassen und Autoritätskonflikt weil es übersteuert und hemmt. Empathie bringt inspirierte Kehrtwendungen in das Streben nach erfolgreichem Geschäfts- und Beziehungsleben. Durch das Eingestehen der eigenen Leidenschaften sowie dem echten Interesse am Gegenüber wird es möglich, höhere, respektvollere und wirksamere Ebenen der Ko-Kreation in den Geschäftsalltag einzuladen. Mehr Gelassenheit und Authentizität sowie die damit einhergehende Nähe machen eine starke Verbundenheit im Team möglich und führen so zu neuen Ebenen von Erfolg.
STRUKTUR & ZEITSCHIENEN
FEEDBACKS Durch das Coaching bei Torsten Konrad mit dem Titel Erfolg durch Empathie konnte ich viele sehr herausfordernde berufliche Situationen mit Freude und Leichtigkeit lösen. Ich empfinde viel weniger Stress, bin klarer und leistungsfähiger. Durch eine verbundenere Kommunikation kann ich auch sehr emotional herausfordernde Gesprächspartner wieder für die gemeinsamen Aufgaben und Ziele gewinnen. Durch die Steigerung meines Selbstwertgefühles stieg der Respekt und auch der wirtschaftliche Erfolg meiner Arbeit. Das alles hat zu einem größeren Erfolg in unserem Unternehmen geführt. Mehr Umsatz, mehr Teamgeist und mehr Freude und Leichtigkeit sind das Ergebnis.
Christiane Laakmann, Geschäftsführerin
Ich kann mir keinen besseren Rahmen vorstellen, mich mit meinen inneren Prozessen auseinander zu setzen, als in den Coachings und Weiterbildungen von Torsten Konrad. Ob im Beruf, in der Familie oder in der Partnerschaft, die Auswirkungen, die eine klare Ausrichtung auf Vision, Engagement, Integrität und Vertrauen, die ich von ihm lerne, mit sich bringen, haben immer wieder zu vorher unvorstellbaren Errungenschaften und Erfolgen geführt, die mein Leben nachhaltig geprägt und zum Positiven beeinflusst haben.
Justin Carter, Geschäftsführer
REFERENZ Torsten Konrad ist darstellender Künstler, Coach und Seminarleiter. Seit 20 Jahren unterrichtet er seine Coachees sowie Musiker, Künstler und Pädagogen darin, im Zusammenhang mit ihren beruflichen Herausforderungen, stimmige Umgangsformen mit sich selbst und ihrem Umfeld zu entwickeln. Seine Werkzeuge entstammen neben seiner eigenen Forschung der Körperbewusstseinsmethode der Alexander-Technik (nach Frederick Matthias Alexander), dem beziehungsbasierten Entwicklungsmodell der Psychology of Vision (nach Dr. Chuck und Lency Spezzano), dem Inspirations- und Wachstumszugang der Psychosynthese (nach Roberto Assagioli). Seine fundierte Ausbildung und Aktivität als Ausbilder und Mentor in diesen Zugängen nutzt er auch für sein mittlerweile 25-jähriges Wirken als Dozent an der Folkwang Universität der Künste in Essen.
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